2025 a Lean In Barcelona: intent de resum en (quasi) dos minuts

Volia seguir l'estela que va deixar la Jacinda Ardern quan era primera ministra de Nova Zelanda i va decidir fer un vídeo explicant tot el que havia fet en un any... en dos minuts.

I.lusa de mi, vaig pensar: “tu també pots”. Spoiler: no, però sí que us deixo un video collage amb fotos de tot el que ha signficat aquest any. Gràcies Malo&Co per la feinada.

Així que he optat pel pla B: explicar-vos-ho per escrit. Per a qui li vingui de gust llegir-ho, és clar. I sí, prometo intentar que no us porti més de dos minuts... tot i que això ja dependrà de com de ràpid (o no) llegiu i de si apliqueu la sempre temptadora lectura en diagonal.

Al gra, que ja m'estic anant per les branques un altre cop.

Perquè si hi ha una cosa clara és que aquest 2025 ha estat un any molt especial per a Lean In Barcelona. Poc original, ho sé, però és que ha estat així i per molts motius que us destaco tot seguit:

1. Hem crescut. I molt. Vam començar l'any sent 1985 persones i el tanquem sent-ne 2337 (i pujant). No és només una xifra: és un senyal claríssim de que aquesta comunitat respon, connecta i importa.

2. Rècord absolut dels cercles. En un sol trimestre s'han creat 7 cercles i acabem l'any amb 40 cercles. Sí, 40. Això no passa per casualitat. Passa perquè hi ha un equip de líders absolutament brutal, del qual no puc estar més orgullosa. Només cal escoltar el que moltes persones m'expliquen als networking post-event: decisions valentes, canvis professionals, girs vitals... Lean In va molt més enllà de connectar, és impacte real.

3. Cinc events. Cinc. Cinc trobades pensades per respondre al que vosaltres ens vau demanar: aliats, noves generacions, diversitat dins de la diversitat, marca personal, empreneduria i lideratge humà i compartit. Amb ponents de luxe, sales plenes i feedback que ens dona gasolina per continuar. Gràcies de tot cor a Marcela Ospina, Carles Caño, Miriam Griño de Casa Sowo, Denise Goldfarb, i Macu Ramos d'Impact Hub Barcelona, Gemma Gutierrez de LLYC, Victoria Mañach, Tomás Flier, Queralt Vallcorba de Glovo, Rachel Thomas, Sara Sanchez, Alma Ortiz, Rangtiem Hookwamp i Neema Balawami, Mery Viñas, tot l'equip de Lidera capitanejat per la Cristina Pacheco, i als nostres aliats Freixenet i Malo&Co. Res d'això hauria estat possible sense la vostra col.laboració altruista. Lean In és voluntariat, generositat i persones que creuen de veritat que les coses es poden fer d'una altre manera. Gràcies.

4. Perquè sumar ens fa imparables. Aquest any també hem estat molt presents en events de tercers: CityGirls, Lidera, Asodame, Women in Tech, Dona’t un Impuls, Women Evolution, Mujeres que Viajan, Dona Digital, STEM Women Congress, Biz Barcelona, PWN… I, a més a més, hem acompanyat i participat activament en events dels nostres propis cercles, com ara els de Black Women Lead, o Stem for Girls, entre d'altres. Comunitat dins de la comunitat.

5. El podcast segueix trencant el sostre (a patades). El nostre podcast ha seguit donant veu a dones que inspiren: Denise Goldfarb, Clara Montes, Ester Ballarín, Gloria Carrasco i Sagrario Rico (Bimbo), Mónica Costa (Covestro)… i sí, també em vaig colar jo, gràcies a la Maria Marco, que va voler provar això del videopodcast i em va fer servir de conillet d'índies. Seguim creixent en escoltes i suscriptores, i això ens encanta.

6. Newsletter i blog: constància i contingut de valor. Hem seguit informant, compartint, recomenant i amplificant a través de la nostra newsletter mensual i del blog, que a més a més ha crescut gràcies a les aportacions de l'equip de líders de Cercles. Gràcies, por exemple, a l'Aylen Rodríguez i el seu article sobre l'acord de Beijing, i a la Mara Zelwianski, amb les seves reflexions sobre corresponsabilitat .

7. I, sense esperar-ho... un premi. Lean In va decididr atorgar-me el People Leader Award en els seus primers premis globals, durant la conferència biennal a San Francisco. Un honor enorme que em va emocionar especialment quan vaig saber que havia estat el meu equip qui s'havia currat la nominació. Gràcies, Elisenda, Anna, Noemi, Sara, Maria, Maria, Mónica i Gabriela. Sou les millors. De veritat.

Porto ja dos minuts? Em temo que sí.

Vaig acabant.

Si 2025 ha estat especial, 2026 ho serà encara més. Perquè celebrem 10 anys de Lean In Barcelona. Deu anys des que l'Ikuska Sanz va decidir crear un cercle Lean In a Barcelona amb un grup d'amigues… i mireu on som ara.

Això s'ha de celebrar com cal:

• ampliant comunitat

• aportant valor amb els temes que ens dieu que us importen

• generant connexions que compten de debó.

  
  

Així que, si encara no ets part de Lean In, ara és el moment (Uneix-te ara). I recorda: som una associació sense ànim de lucre, no cobrem quotes i tot el que fem és possible gràcies al voluntariat i a empreses i institucions estupendes que creuen en la causa com LLYC, Freixenet, Malo&Co, HP, Conversia, Cirera i Barcelona Activa (Lidera).

Si et ve de gust col.laborar amb Lean In en aquest 2026 tan especial, escriu-nos.

I si has arribat fins aquí... gràcies. Això significa que no has llegit en diagonal.

Bon tancament d'any i feliç any 2026.

Eva Blanco

Líder

Lean In Network Barcelona